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找工作面試遲到,作為應征者該怎麼辦?

明哥聊求職:面試,最好當然是不遲到。
設想下,一個人面試都遲到,怎麼可能上班會準時,怎麼可能見客戶會不遲到?面試官自然會有這樣的聯想和推測,做出不利於你的判斷。

所以應該面試之前,提前查好路線,計劃好時間。
如果恰逢上下班時間出發,應該提早行動,且盡量搭乘地鐵等交通工具不會因堵車而延誤。
要知道,很多人的思維概念裡,遲到沒有任何理由。
堵車遲到瞭,你明明可以早出來;下雨遲到瞭,難道你不會看天氣預報?

當然,這都是未雨綢繆,但如果遲到已經是既成事實,木已成舟,怎麼找補呢?
如果在乘車路上,已經預見或者可以判定就是可能會遲到瞭,估算下大概遲到多久,應該提前聯系HR。
表達抱歉,說明遲到發生的特殊原因。

找工作面試遲到,作為應征者該怎麼辦?-圖1

為什麼要提前講?這是“軟著陸”,可以起到緩沖作用。就好像,如果你拜托朋友做一件事,他發現自己做不到,相比你直到問他時,他才說,你會不會更喜歡,他及早告知你,你好想其他方法?
再者,務必誠懇的表達歉意,任何人都喜歡有禮貌的好孩子。守時,就是守信,既然自己已經沒有達成承諾,就要致歉,因為打亂瞭對方的安排。
你遲到,當然對方會生氣,這會降低你的印象分,還沒見面呢,先輸瞭已成。但如果你提前告知,且特別有禮貌,而且講的理由還算說的過去,那麼,可能會挽回一些局面。

等到瞭應聘的公司,見到面試官,還應該就此再次致歉。
可能很多年輕人不理解,覺得我錯瞭我都認瞭,幹嗎要反復的說。
禮多人不怪,你越是說瞭一次兩次三次,證明你對此的歉意越大,面試官會感覺,也許對你而言,這真的隻是一次意外而不是常態,所以你才非常愧疚。

找工作面試遲到,作為應征者該怎麼辦?-圖2

萬萬不可把因堵車或晚期而遲到,說的理所應當。
這會讓面試官覺得,你就是一個喜歡找借口的人,這並非上綱上線,見微知著,判斷一個人從來都是通過小事。

如果已經遲到,做好上述的找補動作,就行瞭,不要當成心理負擔,覺得這次面試完蛋瞭,要稀碎瞭,沒有一個好的開始??
你越是這樣想,越緊張,越緊張發揮越糟糕,墨菲定律一定會發生。
遲到,已經是既成事實,就不要多想,第一場演砸瞭,關鍵點不是去糾結,而是把後面的第二場第三場演好,扭轉面試官對你的初判。

找工作面試遲到,作為應征者該怎麼辦?-圖3

匿名網友14934356:雖然你非常不想面試遲到,但有時候就是沒法避免,那麼怎樣做能夠最大程度降低遲到對你面試結果的影響呢?以下幾個方法可以幫到你。

找工作面試遲到,作為應征者該怎麼辦?-圖4

第一,主動並誠懇地道歉。
雖然不按照約定的時間到場本來就是不對,道歉是天經地義的,但是事實上就是有很多候選人不這麼做。
有些人就像沒事人一樣坐在那,非得等到面試官問你為什麼遲到瞭,他才微微表示一下。
而且也不覺得自己遲到有什麼不妥,好像面試官太小題大做瞭。
面試官等你的那段時間已經在降低對你的印象分瞭,你再這樣做就直接負分瞭。

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第二,解釋合理的遲到原因。
很多遲到原因是不合格的。比如:

  • 我算好瞭坐車的時間的,我不知道路上會堵車。(這是借口,通勤時間預估堵車的機動時間是基本常識。)
  • 我沒帶鑰匙,又回去拿瞭。(如果你應聘的是總經理助理,那麼這麼丟三落四還是算瞭吧。)
  • 我不認識路,走錯瞭方向。(你有百度地圖嗎?)
  • 昨晚上同學聚會玩得太晚起晚瞭。(如果這個面試對你重要的話,你會起得來的。)

有人可能會問,難道事實就是如此還要讓我撒謊嗎?當然不是,這些理由不合格是因為往往候選人是在把遲到的原因推到別人或別的事情上,責任不在自己。
正確的方式是一方面陳述真實情況,一方面說明你的責任在哪。

找工作面試遲到,作為應征者該怎麼辦?-圖6

第三,遲到前提前通知對方。
如果你在路上已經預估到自己要遲到瞭,別不好意思給HR打電話,否則結果會更糟。
盡早告訴對方,說明你因為什麼原因要遲到,表示抱歉,並告知你預估多久以後能夠到達。多半情況,面試官是會理解的。
當然,最好的辦法就是盡量不要遲到。真遲到瞭,就用這些方法補救吧!你學會瞭嗎?


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職場老學姐:我在做招聘的時候,專門統計瞭一下,基本上入職我司的候選人在面試過程中,都不會遲到。也就是不遲到的應征者錄取率更高。
盡管這不是面試過程中的重要評價標準,但是也能說明一個問題,一個有良好職業素養的求職者,是會想盡辦法不讓自己遲到的。
當然,總是會有意外。那麼找工作面試的時候,假如遲到瞭怎麼辦呢?這裡提供幾個思路給大傢,希望對你們有所幫助。

找工作面試遲到,作為應征者該怎麼辦?-圖7

一、提前預知自己會遲到
遲到總是有原因的嘛。比如你出門晚瞭,你時間弄出瞭,塞車瞭,找不到路等等。
但不管哪種原因,其實你是能提前預知自己會遲到的,越早告知HR越好。
別等到面試的時間,才匆匆忙忙地打電話過去說自己塞車會遲到。因為面試官很可能快到點的時候,已經在著急你怎麼還沒來瞭,是不是放她飛機?是不是不想來瞭?
與其讓HR胡想聯翩,不如盡早告知他你這邊的變故,讓別人提前有個準備。

找工作面試遲到,作為應征者該怎麼辦?-圖8

比如:
林小姐,不好意思,因為對路線不是很熟悉,我方向感也比較差,盡管早出門瞭,但是現在找路似乎也不是很順利,我可能會晚30分鐘左右才到貴司,不知您那時候的時間是否方便呢?
總結下這裡的回復:道歉+預計到的時間+詢問對方時間是否方便。
這樣回復的說法就讓面試官覺得你是特別嚴謹靠譜的人。
其實職場中,我們不怕犯錯誤的人。但是最怕不認錯且不會補救的員工。

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二、錯誤的示范
有些人覺得遲到不就是個小事,應該HR也不會記著,既不通知也不著急,反正到瞭就行。
有些人覺得遲到不必道歉,說明情況就行,比如:
林小姐,你好,我第一來這條路,太難找瞭,我會晚點才到。
這就給人覺得,你遲到還有理來著,一點歉疚之心都沒有。

j20020628c23:我覺得當然就是要說明情況瞭,本來面試遲到就是一件非常不好的事情,給面試官的第一感覺就是這個人沒有時間觀念,可以說一下子對你就留下瞭一個不好的開端瞭,這樣面試的結果就會不如初期瞭。
所以說,這時候當你要進行自我介紹的時候,當你說明瞭名字之後,最好就是簡單地概況自己遲到的理由,我認為這並不是掩飾,而是希望面試官可以給予理解,而且如果你真的是因為急事而遲到的話,這也是情有可原的。

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不過,如果說你是因為睡覺這些情況的話,那還真的不好說,畢竟在我看來,我覺得這樣的事情你還能睡過瞭,那證明這份工作可能對你來說也不是特別的看重吧,不然那一定是會打起十二分精神的事情呀。
我記得大一的時候,有一次面試社團,我就是因為有事情遲到,但在開始的時候就說明情況瞭,總感覺這樣給人的第一印象還是不錯的,所以會有這樣的感受吧。當然,可能社團面試這樣並不能和正式面試比擬,可是也算是一種可以參考手段吧。

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