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基層職工普遍沒有安全意識怎麼辦?

木偶與風鈴:沒有安全意識就要強化,不懂安全意識要培訓,這是每個企業的責任義務。安全生產、安全運行這個話題一直是生產企業和一些運輸行業、建築行業共同強調的話題。發生一起安全事故對一個企業造成的影響是極其巨大的。一些小的企業有可能因此而倒閉。
所以任何時候安全永遠是企業的重中之重。不能因為基層的員工沒有安全意識,就放任他們,對他們的行為睜一隻眼閉一隻眼。

基層職工普遍沒有安全意識怎麼辦?-圖1

而是要制定一系列的管理程序去約束他們。比如將他們的績效與安全掛鉤,在生產或者運營的時候如果沒有按照安全規定去做對他們進行嚴重的懲罰。如果屢教不改的話,對該員工進行開除處理,避免他的不良行為淡化瞭其他員工的安全意識。
每周或者是每隔一段時間對員工進行集中的安全培訓,培訓完成之後對員工進行安全的考核。隻有安全考核合格之後方可上崗,這樣一來他們在聽這些培訓的時候也會更加的認真,更加的主動。安全的意識也會逐漸加強。

書山直通車:不是沒有安全意識,隻是不同的人對於同一件事有不同的認識,看待事情的方式不一樣。如果安全事故就發生在這些員工的身邊,那麼我敢說他們比其他任何人都顧惜自己的生命。隻是由於認識的局限性,在沒有親眼看見之前,他們還抱著僥幸心理,還想著偷懶。
哪兒有那麼多人不愛惜自己的生命的。他們隻不過是因為覺得安全意識之下指導的流程太過於繁瑣復雜,不利於自己提高勞動效率,也就是不利於自己在同樣的時間內掙到更多的錢。於是就不科學的化繁為簡瞭。這在一些人看來當然是不合理的,但是隻要事故還沒有發生,為瞭走捷徑,沒有認識到自己所作所為的危險性,他們就一定會繼續這樣去操作。

基層職工普遍沒有安全意識怎麼辦?-圖2

越是基層的人,其實越惜命。他們可沒有那麼多的門路可以確保自己受傷之後保險賠償到位,金額充足,他們更是傢裡的頂梁柱,是全傢人明天飯碗的唯一指望。
他們缺少的,隻是有人告訴他們事情的嚴重性,後果多麼可怕。

穿甲燃燒爆破彈:他對於這種問題隻有兩個方式,一是靠制度懲罰懲罰和激勵,二是加強對工人的學習管理。
一是建立安全生產的制度,並跟隨這個制度制定相應的獎勵和懲罰規定,並貫徹實施,隻有制度到位,才能管理到位,才能有效避免職工因為不遵守安全生產規定而造成的人身傷害和財產損失。
第二,組織學習和考核,有些人不是明知故犯,而是確實不知道自己的工作當中會面臨著什麼樣的安全隱患,或者是時間長瞭,將標準的操作規程忘之腦後,把方便但違反操作規程的生產手段作為常態。

基層職工普遍沒有安全意識怎麼辦?-圖3

這種情況下就要組織定期的學習來幫助職工恢復自己對安全生產規程的建記憶,並
不定期的和定期的學習,因為違反安全操作規程而造成的重大責任事故,吸取經驗教訓。
在學習之後進行考核,將考核結果計入工資的發放,使員工有動力去學習自己崗位的安全須知和操作規程。
並且組織不斷的進行定期和不定期的安全檢查,督促將安全措施落實到位。

韓羽墨:一般來說沒有發生什麼安全事故基本上大傢都會比較放松的,時間越久就會越放松越來越沒有安全意識,但是往往就是這樣子,才越容易發生事故,這個時候我們就應該有必要加強教育,提高安全意識,讓他們時刻都知道,如果不註意隨時都會發生安全事故的。

基層職工普遍沒有安全意識怎麼辦?-圖4

這時候就要不定期的舉行培訓,讓大傢學習即使身邊沒有發生什麼事故,但是依然還是要註意,上課就是為提醒並不是說沒有發生事故,就不要註意安全。還有要找些事故類型的例子特別在上課的時候講,找那些真實的安全事故,這樣子更加有警示的作用,並且說明為什麼會發生這樣的事故,是什麼原因導致瞭這樣的事故發生,最具有警示作用的就是那些曾經發生的事故所造成的傷害和後果。並且在需要的地方貼上安全的標語,不定期的換位置,這樣也可以看出上層領導對安全的重視,這樣多少也會影響職工提高意識。

鑫2013yearb254:可以向基層職工進行 必要的安全知識培訓,隻有做好安全教育培訓 ,才能從根本上保證安全的生產管理,安全教育與生產管理是一個系統,隻有將安全培訓落實到位,才能促進安全生產管理工作良好有序的開展。
就目前大部分工廠的安全教育培訓來看,依然有許多不足之處,要將員工的安全意識納入考核,以促進職工形成高度的安全觀念,積極防范各項風險,提高員工應急救援的反應能力。還要以預防為主,有許多人對安全生產抱有著僥幸心理,甚至有違章操作,總是認為發生事故時小概率事件。有不少員工因為缺乏安全知識,誤認為自己專業技能強,僅能有效預防安全事故的發生。

基層職工普遍沒有安全意識怎麼辦?-圖5

要將安全培訓做紮實,不能僅僅停留在表面,可以聘請專業的安全知識講解員來進行講授,具體還要實踐操作,針對某些突發事件做一些有效的安全防范演習。

斌199709eabf4d1:隨著社會的不斷發展,所需要的人才也越來越多,就業率得到很大的提高,對於基層老百姓來講,這是件很好的事。
特別是工作在工地的基層職工,似乎安全成瞭一個很大的問題,已經在安全說明書上明確表示,無論在工地哪個地方,都需要佩戴安全帽等等一些措施,但員工屢教不改,不把自己的安全放在首位。

基層職工普遍沒有安全意識怎麼辦?-圖6

我個人覺得老板,可以通過一些嚴厲手段來懲罰那些沒有安全意識的人,例如,檢測到,不戴安全帽的人扣除一部分工資,在時不時的安排幾個人經常去工地檢查,相信這樣做的話,員工的安全意識,會提高很多。
總得來講,並不是所有的員工都不願意佩戴安全帽等等,但是,出於安全的考慮,還是要建立一些懲罰的方式來進行對不佩戴安全帽的人員以處罰,隻有這樣做,才可以服眾。

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