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職場上面試時最關鍵的是什麼?

時尚汽車雜志:面試分為面試前、面試中和面試後,其實大部分人都知道面試的時候要努力好好的表現,有時候反而忽視瞭面試前的一些對自己很重要的環節。
比如說面試前的關鍵因素:
1、先瞭解一下這傢公司的業務、產品、流程,瞭解公司的行業背景,最好能用他們的術語行話跟他們溝通。
2、瞭解你的崗位主要職責,這種職責一般需要什麼能力和品質。比如如果是質檢,那肯定得特別細心,原則底線高,說話溝通也得特別標準,有結果,有驗收。
3、瞭解這傢公司的企業文化,如果更深入,能瞭解部門文化更好。企業文化從產品和網站中瞭解,從網站上瞭解一些表面的所有員工都知道的套路,從產品中看這傢公司希望給客戶什麼價值。這些最好也能術語化。如果方便,最好體驗一下這傢公司的產品。

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面試中有一些重點也要註意:
跟你是直屬上司面試,通過面試可以瞭解他,畢竟以後是一起共事的。
1、你可以問他一些問題:
作為我未來的老板,您能講講您帶領團隊做的最成功的項目嗎?
作為我未來的老板,如果一個團隊成員工作表現平平,您一般會怎麼對待?
作為未來的老板,您最看不慣員工的哪類行為?能具體說說嗎?
中層人員的面試不是單向的,是雙向的選擇
2、準備一些行為面試問題的案例。
比如你過去做的成就事件,失敗事件,緊急狀況處理事件,人際溝通處理情緒事件,多任務處理事件,管理團隊事件。
行為面試是最近面試中經常會問到的問題,就是讓你講述過去工作中的一些事件由此來看你的能力、品質和價值觀。

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如果有機會,提前去公司轉一圈,看看他們的員工,穿什麼衣服,都是什麼stlye~
面試基本需要經歷以下三個階段:
1.初試:你的面試官會是HR的招聘專員或人事經理,主要還是基於你的簡歷對你進行面試。
面試會涉及你的整體形象、言談舉止、反應能力、你過往的一些職業經歷等等這類的內容,但很多時候HR不會表現出來。
所有需要瞭解的內容會在比較輕松愉快的閑聊中進行,你可以盡量放松,實事求是的展現自己即可;
2.復試:你會見到部門負責人也就是你的上級,有時候在一些公司初試和復試會安排在同一天進行,所以需要註意自己的著裝。
這次面試主要是對你專業技能水平的瞭解,盡量介紹一些自己參與的項目,取得的成績等;

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3.終試:領導的領導想要見見你而已,一般復試通過基本就可以等offer瞭。
但也不排除你會遇到一個看你就是不順眼的領導,沒準會要求部門負責人換人什麼的,如果不幸遇到這樣的事也不必強求,就算最終入職但你部門負責人長期夾在中間久而久之也會放棄你的。
說瞭這麼多,面試的關鍵還是放松自己,展現真實的自我就好。

劉逐風演講:職場面試,相信是很多職場人士都必然經歷的一個環節,那麼面試時最關鍵的是什麼呢?我想有3點大傢需要尤為註意,第一點是服裝搭配,決定瞭你留給他人的第一印象。第二點是對於面試公司的瞭解,體現瞭你的認真態度。第三點是良好的語言表達,展示瞭你個人的內在邏輯。

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1、服裝搭配
在面試的過程當中,如何能夠給hr留下一個非常好的印象,你的著裝起到瞭非常關鍵的作用。hr能夠通過你的形象,從在一定程度上能夠瞭解你的內在心理,同時一份良好的著裝,也反映出你個人的相關品位。因此面試的時候盡量少穿飽和度比較高的服裝,盡量給人一種比較低調的感覺。

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2、瞭解所要面試的公司
在面試之前要對自己所要面試的公司有一個初步的瞭解。根據一份調查顯示,九成以上的hr都會在面試的時候問面試者對公司瞭解嗎?如果你能夠在面試的時候做一個簡單的瞭解,那麼在面試的過程當中也能夠更加的獲得hr的認可。
同時每一個hr都希望需要為公司挑選上進的員工,而這個時候也可以結合公司的各個情況和發展談談自己的未來規劃,充分分析自己的優勢劣勢,並確定個人的發展目標與公司的契合度。

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3、語言運用的技巧
在面試的過程當中,你的言語表達則能夠從側面反映出你的成熟程度和綜合素養,和hr溝通過程當中,如何能夠把自己的語言表達技巧展現出來,則無疑是一個非常重要的環節。
在此分享3點小小的建議:首先說話的時候要記住,抓住重點,簡潔明瞭,盡量條理清晰,有理有據。其次,闡述問題的時候,盡量能夠講清原委,避免過於抽象,讓別人難以理解。最後要有個人獨到的見解,在回答問題的時候,有個人的特色,讓人感覺你是一個有想法的人。

職場頭版:很多人以為面試的時候,隻要讓面試官感覺到你足夠優秀,就能獲得面試官的認可。
其實面試環節最關鍵的,不是讓面試官感覺到你足夠優秀,而是要讓面試官覺得你特別適合這個工作,要知道優秀的求職者不一定適合這份工作。

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想要做到這一點,我們就應該好好去瞭解下公司的崗位職責,在面試過程中我們要不斷地去重復一些內容,讓面試官覺得我們跟他的崗位是匹配的。
除瞭讓面試官感覺你適合這個崗位,最好還能讓面試官感受到你在這份工作上是有潛力的,如果能做到這點,幾乎可以肯定面試官一定要要你的。
關於匹配公司的崗位職責,快速讓面試官覺得你適合這份工作,有這麼個小技巧。

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面試之前我們可以準備一張白張,在紙上列出崗位的職責,並且在每個崗位職責下方,填上我們是如何滿足職責的要求?
比如對方要求求職者足夠有創意,那我們可以在這一點下面,寫上自己之前做過哪些有創意的活動或者idea。等到面試的時候,你把這張紙給面試官,面試官看完以後不僅會覺得你很用心,而且也會覺得你適合這份工作。

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面試過程中,做好以上幾點,面試官一定會覺得你特別適合這個工作,這樣求職的概率一定會提高非常多。


我是一名連續創業者,熟悉運營和職場問題,有任何職場問題都可以和我交流。
如果我的回答幫助到你,並不需要感謝我,給我點個贊就好瞭,這樣我們就兩不相欠瞭,哈哈!

ttta梅花香:參加職場面試,你最終的目的是為瞭獲得這份工作,如果有一種方法能讓你事半功倍,算不算是最關鍵的呢?

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凡事預則立,我們想應聘一份工作一定要把準備工作做好,事前不做功課,想著臨場發揮肯定是沒戲。我們公司也在招人,有的應聘者連我們公司是生產什麼產品的都不知道,你說能要他嘛,一點誠意都沒有嘛。

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如果這份工作你很喜歡,這傢公司的理念你也很認同,覺得自己也有能力勝任這份工作。那你不防認真地寫一封自薦信,把你的工作經歷和自己的特長,對這傢公司的瞭解情況,以及如果自己加入能夠給公司帶來哪些好處。如果你對這傢公司有什麼好的建議也可以提出來,就當是你的見面禮吧。把這封信直接發給公司的負責人或是招聘的負責人,態度一定要誠懇,內容要真實,不要誇大其詞,然後就靜候佳音吧。

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如果有幸得到面試的機會,那麼你就更要好好準備,提前瞭解一下公司面試時經常問的問題,這個你找度娘就可以找到,然後認真把答案準備好。還要提前瞭解一下這傢公司的企業文化,一般企業都要求正裝出席,你穿著太隨意給人第一印象就不好,但一般的互聯網公司都穿得好休閑,如果你穿著一本正經,會讓人覺得你很外行。

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總之,既然想去面試,就一定要做好準備,這樣既不會浪費你的機會,也尊重瞭別人的時間。

作者:阿雪,公眾號:生活多美好Ye

遇見小mi:首先,面試中最重要的應該就是自我介紹瞭。自我介紹是留給面試官良好第一印象的機會,好的自我介紹會在極大程度上決定面試官對你的看法,並且可能根據自我介紹來追問經歷。這能讓你在面試中掌握主動。

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自我介紹的重點應當是基於公司需求,突出自己的賣點。比如:引起面試官的興趣,提出自己的優勢特長,以及核心競爭力,之後再提出合理的論證證據,最後做一個簡短的總結,希望進入公司發展等等。

其次,面試之前把自己想象成面試官,對於每條招聘需求,思考對應的匹配、行為表現,設想可能被問到的問題。

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舉個例子,要招一個行政專員,招聘需求是這樣寫的:重視細節、有良好的人際交往能力與團隊合作能力,你就可以一條一條進行分析。

細節的基礎表現是做事細心嚴謹,進一步表現是,發現別人沒有註意到的地方,再高一個層次,可能是同時處理很多事情都能全部處理好,並且沒有遺漏和疏忽。並根據自己的親身經歷來舉例證明。

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最後,關於陷阱問題。面試裡有一些容易掉坑的問題,例如“說說你的缺點”、“你為什麼選擇我們公司”等等。這些問題沒有標準答案,但也有回答的策略。掌握一些回答策略能幫你幫你更好應對這些問題。

應對陷阱問題需要註意:一方面,要真誠作答,不說假話。另一方面,不要直接暴露和崗位相沖突的缺點。

默言語1412:雖然各種面試都是大同小異,但不同行業不同公司的面試還是有些差別的,所以要說面試時最關鍵的一點,可能也是不盡相同的,但有一點是通用的,那就是盡量表現出自己與應聘崗位的高度匹配。

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面試需要註意的不僅包括正式面談的時候,還包括面試前的準備和面試後的反饋。嚴格來說,從接到面試通知的那一刻就已經開始面試瞭,如接到面試通知時的回復語氣措辭等都有可能影響到面試的結果。再比如那個被職場人熟知的紙團的案例故事,說面試現場留有一個紙團,前面所以的面試者都直接忽略走過去瞭,而那個撿起紙團扔進垃圾桶的人被錄取瞭。

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雖然大多數公司不會真的這樣像經典面試案例裡面一樣,但一些有心的公司還是會在面試前後準備一些細節測試,而很多人都會忽略這一點,這可能也是很多人覺得面試談得很愉快,回去等瞭很久卻依然沒有消息的原因之一吧,甚至不知道是哪裡出錯瞭。

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一個公司招人,最主要是就是看應聘者是否與崗位匹配,如果不是匹配的人選,就算學歷再高,過往經驗再豐富,都是五百強企業經歷等也不一定會得到青睞的。

八點的夜空:我覺得在面試時給面試官一個好的印象是首要的,其次是你一定要有亮點,這樣才能讓面試官去很好的記住你,由此對你感興趣,好奇你還有什麼他不知道的方面,好奇心引導著他對你產生好感,然後對你做進一步的瞭解。讓他不自覺的想要去瞭解你更多。
然後是當他們問起你有關面試的職位,或者是幾年內的規劃問題時,一定不要隨隨便便含糊過去,一定要向他們表明自己的態度,而且態度要明確,要樹立起拿下這個職位的必勝之心,不能讓面試官感受到你的內心是迷茫的一個狀態,隻是為瞭找工作而去找工作的。

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最後在總結上,一定要向面試官說一下自己假如勝任瞭這個工作之後的規劃與堅持做下去的意志力。一定表明自己是非常喜歡這份工作,會為這份工作堅持付出,願意在此崗位上奮鬥一生,讓面試官感受到你滿滿的活力與正能量,以及積極的心態。

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