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人力資源管理師就業方向是什麼?

春風HR:人力資源管理師的就業方向還是很多的,但不管是哪個方向,首要的前提是自己的本事要學硬,學好瞭,做什麼都是得心應手,學不好,做什麼都累還怪自己當初的選擇不對。

人力資源管理師就業方向是什麼?-圖1


一、公司人力資源管理者。
可以說大部分的人力資源管理師,最終的走向都是到企業做HR,這是因為本身企業HR的需求量比較大,隨著各大企業對人力資源的投入,對企業HR方面的人才需求也是與日俱增。
一個優秀的人力資源管理師能為企業帶來價值和利潤,所以大部分公司都會爭搶著要找到這樣的人才。

人力資源管理師就業方向是什麼?-圖2

二、獵頭。
一個能精通HR的獵頭一定是優秀的獵頭。
隨著越來越多的企業將人力資源列為公司的重點戰略資源,能為公司找到合適人才的獵頭也成為瞭企業的重要合作夥伴,而一個好的獵頭不僅隻是銷售,更應該是懂企業戰略和發展方向的HR。

人力資源管理師就業方向是什麼?-圖3

三、職業、生涯規劃師。
這幾年,職業規劃師和生涯規劃師異常的火爆,很多HR也轉型從事這樣的工作,能夠從HR的繁雜事物中解脫出來,幫助每一個個體找到屬於自己的發展方向,是一件非常值得稱贊的好事。
四、做培訓師,走企業內訓市場。
有能量的HR,還可以走上培訓師的崗位,通過內訓課程逐步打造屬於自己的個人品牌,走上職業化的IP之路,這對人力資源管理從業者來說是個巨大的挑戰,但是正因為有挑戰有追求,也吸引瞭不少人力資源從業者朝著這個方向努力。
那麼,人力資源管理師的你,是哪一種呢?

職場曉說:嚴格意義上講,人力資源管理師的從業方向很廣,具體包括以下幾個方面:

人力資源管理師就業方向是什麼?-圖4

1.咨詢公司
目前市面上存在很多專業的咨詢公司,比如麥肯錫、IBM、德勤、美世、羅蘭貝格等知名公司,都有提供人力資源管理咨詢,以及與人力資源相關的諸如公司戰略發展、組織建設、人才管理等服務。如果你有機會進入這些咨詢公司,你將深入學習人力資源各項管理理論和分析模型,服務來自各行各業的客戶,與高層對話,迅速拓寬自己視野,提高個人綜合實力,在職場上占有一席之地。

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2.企業
除咨詢公司外,人力資源管理師還可以選擇去企業從事人力資源相關的工作,比如招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等。在企業工作的好處是與業務接軌,實操機會多,通過實戰訓練,你能迅速掌握人力資源各大模塊的工作流程和各項工作制度,能從企業發展的角度看待問題。

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3.獵頭
獵頭也不失為一個良好的職業選擇。獵頭的主要工作是招聘,為甲方網羅各類人才。如果你性格偏外向,溝通能力良好,有考慮在招聘模塊深挖,那麼可以考慮來獵頭公司。獵頭公司的好處,一是不局限於一個行業,能接觸各行各業的人才需求,對整個人才市場有較宏觀的把控;二是獵頭除瞭中基層崗位外,比企業HR更有機會接觸中高端的崗位需求,所以他在高層挖掘這方面有豐富的經驗。

匿名網友d0d22de6:人力資源管理師開始報名瞭,華商教育最近有很多學員給小編留言,人力資源管理師是什麼?報考條件是什麼?不是人力專業的可以報考人力資源管理師嗎?但是更多的學員想知道執業藥師的就業前景如何?那麼接下來華商教育為大傢解答人力資源管理師的就業方向!還想知道更多關於人力資源管理師的請關註華商教育!
答:企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

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人力資源管理師發展規劃
助理類工作(文員類工作)——人事專員——人事主管(也可分為各模塊主管,如薪酬主管,績效主管,招聘主管等)——人力資源經理——人力資源總監(或常務副總)
人力資源管理師薪資待遇
人力資源部門的月薪,總監一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在1萬元左右,最高不超過2萬元;薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間;績效經理8000元至15000元,人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。
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交換你的想念:人力資源管理師就業方向是人力資源管理專員,而作為一名企業外聘培訓講師是很多人力資源管理專業應屆畢業生會選擇的一條道路。
人力資源專業涵蓋的工作內容很廣泛,其中就有我們耳熟能詳的新職工培訓開發模塊,企業外聘培訓講師就是培訓開發模塊延伸出的一條就業道路。很多企業會選擇一些在某一特定專業領域有突出表現的外部培訓講師為企業員工進行授課,並且會與培訓講師建立長久聯系,而這樣的做法無疑在一定程度上也減少瞭外聘培訓講師對公司責任感不高從而導致培訓質量不佳的事情發生。
投身於培訓專員、培訓師行列,打造自己的品牌課程,與企業建立長久的合作關系,並且借助在知名企業培訓成果的宣傳,使自己在專業領域內的名聲得到進一步提升。

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人力資源作為一種可再生的增值資源在企業中的地位逐步得到提升,同時吸引瞭更多人註意力的人力資源管理作為一門在現如今的社會越來越受到重視的專業,其就業前景也正在向更加開闊廣泛的方向拓展,越來越多的影視作品傳遞出的價值信息也很好地印證瞭這一點。

嬌氣寶寶211f77e9:人力資源管理是這幾年新興的一個職業,在北上廣深,將人力資源分為很多方向,比如說HRBP、HRD等,人力資源也不再僅僅是從前的事務性工作,也添加瞭很多戰略規劃類的工作。
人力資源管理師是國傢職業技能鑒定中心經過測試頒發的證書,分為四個級別,助理人力資源管理師、人力資源管理師三級、人力資源管理師二級、人力資源管理師一級,一般剛剛畢業的人力資源專業都是三級,可以從事企業的人力資源事務性工作,之後不斷學習,等過幾年資歷達到瞭,慢慢向人資主管、人資經理方面發展,如果考下來一級人力資源管理師,可以考慮跳槽到其他公司,從事人力資源規劃及人力資源戰略規劃等工作。

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除瞭企業人力資源管理外,人力資源管理師還可以考慮到第三方人力資源公司,比如說獵頭公司、人事代理公司等。

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