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北京月收入5萬元,退休後能有多少退休金?

視界圖影:70後80後的小夥伴們很多人對著退休金沒有概念,覺得那離我們還很遙遠,那我就來說說這個遙遠的事情。遠慮一下未來,不要被嚇倒哈。

北京月收入5萬元,退休後能有多少退休金?-圖1

根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120瞭)
基礎養老金=(全省(直轄市)上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省(直轄市)上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。)
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6,上限為3。
總之,在養老金的計算中,無論哪種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
覺得我說得太難理解,來舉個例子說明一下,您馬上就會看到骨感的現實瞭。
例如:一個女職工在50歲退休時,她所在省(市)上年度在崗職工月平均工資為4500元。累計繳費年限為15年.
個人平均繳費指數為0.6時,基礎養老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×15×1%=540元
個人平均繳費指數為1.0時,基礎養老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×15×1%=675元
個人平均繳費指數為3.0時,基礎養老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×15×1%=1350元
我們假設他個人賬戶存儲額為60000元。這已經不少瞭(這相當於它從一開始繳納保險,她的月工資就約為4166元,15年前還沒有很多人每月掙4166元)。
每月養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷195個月.
個人平均繳費基數指數為0.6時,那麼她可以領到=540+307.69=847.69元/月
個人平均繳費基數指數為1.0時,那麼她可以領到=675+307.69=982.69元/月
個人平均繳費基數指數為3.0時,那麼她可以領到=1350+307.69=1650.69元/月
所以如果僅交瞭15年的保險,還是不夠的。
但是他要是條件允許幹到60歲退休在多幹10年(個人賬戶的存儲額增加到元),也就是繳費年限增加到25年時,每月養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139個月。按照上面的公式計算:
個人平均繳費基數指數為0.6時,那麼她可以領到=900+719.42=1619.42元/月
個人平均繳費基數指數為1.0時,那麼她可以領到=1125+719.42=1844.42元/月
個人平均繳費基數指數為3.0時,那麼她可以領到=2250+719.42=2969.42元/月
這隻是個粗略的估算,讓大傢對自己的養老金有個概念。
因此,在養老金的計算中,無論哪種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
小夥伴們看瞭,知道自己該幹怎麼做瞭吧!無論男女,保重身體,一定要努力工作到60歲。加油吧!

吃瓜網友聊娛樂:退休金是企業或事業單位職工退休後支付的酬勞的一部分。一直以來,退休金制度實行的目的是為瞭提高職工的勞動積極性,使其老有所依,維護社會安定和提高企業效益。目前幾乎所有城市戶口的居民都可以在退休之後每月領取幾千元退休金,看到這種情況,許多農民就困惑瞭,為何城市居民有退休金,而農村居民則沒有嗎?難道農民就沒有退休的年齡嗎?農民為什麼沒有“退休金”,主要有以下三個方面的原因。

北京月收入5萬元,退休後能有多少退休金?-圖2

農民身份不同,難以考核量化。農村實行的傢庭聯產承包責任制。農民依據相關規定,承包土地,原則上自負盈虧。而企事業職工屬於雇傭關系,自身收益與企業利潤以及自身勞動額度直接掛鉤。雖然,農民通過自己的辛勤勞動,為國傢經濟建設貢獻瞭巨大的力量,但是農民勞動額度沒有具體的考核標準,換句話說,農民和土地直接掛鉤,沒有退休這一說。

北京月收入5萬元,退休後能有多少退休金?-圖3

農村老齡人口眾多,存在資金缺口。我國是農業大國,農村人口占多數。目前,全國老齡人口突破兩億,其中65%都是屬於農村戶口。預計到2034年,農村老人會達到1.71億人,面對如此龐大的群體,發放退休金無疑是癡人說夢。

北京月收入5萬元,退休後能有多少退休金?-圖4

有專傢認為,目前農民想依靠70元養老金養老儼然純屬空想,但由於國傢存在資金缺口,想給這麼龐大數量的農民群體發放退休金也是空想,所以很多農民依然采用“養兒防老、以地養老”的傳統養老方式。並非農民想這樣,而是形勢所迫。

北京月收入5萬元,退休後能有多少退休金?-圖5

農村的補貼眾多,已經彌補瞭退休金的缺口。這幾年我國在農村投入瞭大量的補貼,這些補貼的種類和數額都是非常大的,從這個意義上來說,這些補貼早就超過瞭退休金,加上農村的消費水平低,從這個意義上來說農民沒有退休金也很正常。

北京月收入5萬元,退休後能有多少退休金?-圖6

看完上面三個農民沒有退休金的理由,很多農民的心裡難免一陣失落。沒有退休金,也沒有足夠完善的養老金制度,農民養老問題依然嚴峻。國傢努力為老年人提供更多養老服務,全方位構建農村養老產業,或許能進一步解決農民的養老問題。

傢律網法律服務平臺:  按照法律上規定的退休年齡,因為退休後還有勞動力,所以許多勞動者選擇再就業,而公司以為勞動者重新就業,接下來自己也就不再負擔退休金。要是退休後又去工作原公司可以停發退休金嗎?

北京月收入5萬元,退休後能有多少退休金?-圖7

  其實,隻要是達到法定退休年齡,並辦理好退休手續的就可以領取退休金,公司需要按規定交付。

  在實踐中對於當前員工的退休規定必須滿足以下的條件:

  1、男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,並且連續工齡或作年限滿10年,通常情況下適用這個標準。

  2、年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年,適用於從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的員工。

  3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,有連續工齡或工作年限滿10年的,適用於經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認後,已經完全喪失勞動能力的員工。

  4、員工因工致殘,經醫院證明,工人並經勞動鑒定委員會確認後,已經完全喪失工作能力的。

  在依法辦理退休之後,公司需要給發退休金,即使後面勞動者重新就業瞭,那麼也不能停止發放退休金以及養老金。要是公司不肯依法支付的,因為退休人員與公司之間不存在勞動關系,所以不屬於仲裁委受案范圍,但可以及時去當地的社保局解決。

  最後,為滿足傢庭生活需要,現在很多勞動者在退休之後還是會找下傢公司繼續工作,那麼退休後又去工作原公司可以停發退休金嗎?這個時候原則上不是再建立勞動關系,而是屬於勞務關系,所以法律規定這種情況下原公司還得接著支付退休金,一旦原公司不肯給的,其實新單位也不會給,那麼退休人員的權利就會受損,建議是及時去找社保機構解決。

  以上就是退休後又去工作原公司可以停發退休金嗎的相關內容,相信大傢閱讀後已經有所瞭解,現實生活中,如果有法律相關的問題,可以上傢律網www.jialvwang.com在線咨詢律師。

老方說車:

北京月收入5萬元,退休後能有多少退休金?-圖8

許多工薪上班族都會問,我們現在繳納的這些養老金,以後退休瞭到底能領多少錢?今天咱們就把測算結果分享給大傢,需要計算表的小夥伴,快看看你退休後能領多少錢
首先普及一些基礎概念——
個人養老金繳納比例:8%
參保人繳費基數:即社保繳費基數,不等同於工資,取決於企業的社保繳存政策。
退休金計算公式:企業職工退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數
本人平均工資指數=參保人繳費基數/上年平均工資
上年度全省在崗職工月平均工資:每年統計局公佈的社會平均工資
個人賬戶儲存額:可去社保網站查詢,每年社保對帳單的內容。
退休年齡相對應的計發月數:由國傢公佈,最新如下表,隻用於計算退休金——
1、普通上班族退休後,能拿到多少退休金?戶口所在地的影響?
2、按照社平工資的最高(300%)和最低(60%)基數繳存養老金對退休金有什麼影響?
3、按照最低年限(15年)和最低基數繳存社保,能領到多少退休金?
計算前提:
養老政策和計算不變
社平工資漲幅6%/年
通脹率4%
案例:小A,23歲參加工作,目前32歲,工資(社保繳存基數)¥10000,北漂且解決戶口,60歲退休。每年工資漲幅5%。
28年後退休時,他每月可以拿到相當於現在¥6103購買力的退休金,是北京社平工資¥7086的86%,是他目前工資的61%。

北京月收入5萬元,退休後能有多少退休金?-圖9

白手起傢:自辦理退休當月的下個月開始領取工資。但是實際辦理過程中,社保所接到退休申請後,報社保股審核,審核完一定數量後,報至市人社局社保科審批,審批完在返還給縣社保所,在委托銀行辦理存折,劃賬,基本需要2個月才能辦理完畢。
還有一些單位或企業,因某種原因,甚至跨年發放。如單位或企業拖欠社保統籌基金等,有的單位不能為企業參保人員按時向社保繳費。有的單位或一年辦一批,一年繳一批社保,甚至誰退休才給誰交社保。
退休手續辦完以後,從批準之月起就有瞭退休金,但是不一定當月就到賬啊,三月倆月落實下來也正常,錢少不瞭的,耐心等待。特別是每年的三月份要確定當年的基礎工資

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北京月收入5萬元,退休後能有多少退休金?-圖12

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