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為什麼外表越漂亮越難找到工作?

匿名網友489a594:原因一,當一個人有非常好的外表時,就會給用人單位一種花瓶的感覺,如果相同的人之間能力都是一般的,就會讓人感覺這種人是被外貌耽擱的狀態,而且整個人都會處在不求上進的狀態,整日隻會給人一種註重外貌的姿態,而且在做事情的時候也會有一些影響工作的地方,所以是不能隨意被錄用的,公司隻需要一個實打實幹的人,並不需要一無是處的花瓶,即使是做服務業的工作,也必須有較高的執行力和服務意識才可以。

為什麼外表越漂亮越難找到工作?-圖1

原因二,外表過於漂亮的人會遭到一些人的嫉妒,當面試官是女性或者是比較受女人管束的領導時,就會比較排斥這樣的人入職,因為在後期會出現一些躁動不安的事情,甚至會讓人對其關註過度,一旦公司裡的女性過多,或者是有這方面的約束時,就會讓工作的人變得比較艱難,即使自己的能力也會逐漸體現出來,但是外貌過於出眾會擾亂別人的判斷思維。

哈哈不分:因為如果你的外表太過於漂亮的話,那麼就會吸引公司其他異性的追求,這樣會導致那些男性無法安心的工作,作為公司的老板肯定不允許這樣的事情發生的,為瞭避免這樣的情況,很多公司幹脆不要招太過於漂亮的女性,隻要員工能安心工作就行,不需要太漂亮。

為什麼外表越漂亮越難找到工作?-圖2

另外外表漂亮的女性肯定會喜歡打扮自己,員工利用上班時間打扮自己這是公司所不能允許的,所以工資不喜歡招外表漂亮的,你可以想象一位女性上著班就拿起眉筆或者是唇膏在那裡畫來畫去的場面,任何一個領導看著都會覺得很不爽。
漂亮的女性給別人的感覺就是比較柔弱那種,而公司招聘員工是要讓其幫忙幹活的,如果她整天覺得自己的工作太多、壓力太大怎麼辦,那麼還得找其他人幫她把工作做完,所以還不如直接找一個外表看起來比較堅強的女性。

DJ林林:其實有些東西不是說漂亮就能找到工作,內在能力和修養也很重要,先去找工作,肯定會問你的工作經驗和能力,學歷,這些都得具備,個人感覺找工作和漂亮是兩碼事。

起風瞭711625:有時候好看的外表給人感覺像一個花瓶,不太實用,但是如果努力的充實自己,提高自己能力的話,找工作也就不難瞭。

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