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當領導問“你覺得自己還有哪方面需要提升”,該怎麼回答?

C醬粉絲團629c4661:最想提升自己的溝通能力。在過去很多年職場生涯中,在別人眼裡,我一直是個不愛說話的人。其實瞭解我的死黨都知道,在熟人面前,我是個話癆,而在不熟悉甚至很重要的人面前,我喜歡默不作聲。因為說話也是講究技巧和方式方法的,說話的場合、口吻、說話對象,都有講究,尤其是我呆的機關單位,勾心鬥角殺人不見血,一個不留神便禍從口出。所以還是閉緊嘴巴的好!

戰歌tL84:應該是綜合能力吧,以前覺得自己看書很多,比如很多名著都看過,但在我接觸頭條答題的時候,就發現自己的知識很匱乏,一些常識的,某些專業知識都不瞭解,或是隻知道些片面的。

炒蛋哥yjrny575dd:需要提升的有很多方面。俗話說,活到老學到老,感覺有好多東西要學,怎麼也學不完一樣。考駕駛證還沒考完,英語學瞭段時間也停瞭下來,現在最想提升的是自己的知識面,和人際關系。感覺學習是我最大的愛好,認知瞭解這個世界,真的需要花一生的時間去學習。也許這就是生活吧!

融麗雅78afe:我想說,我是南京大學計算機科學與技術系畢業的本科生,但是學歷隻是一個敲門磚,自己的實力才是企業真正看中的。我實際的技能水平並沒有那麼高。我覺得在軟件開發方面,我需要對Java、JavaScript、SQL、Html這些語言更熟悉,並且要努力去理解設計模式和系統架構。希望自己能夠多讀技術方面的書籍,多做項目,提高自己的能力。

zipwgubjr041a5:是我的話,我作為一名決策者,我一定要提升自己的控制能力。對新員工,要耐心地教給他們如何思考、如何工作的方法。在管制員工方面,最初比較強硬,繼而稍微放松。初期的強硬控制可表現你的控制力,繼而的稍微放松會使部屬感激你。

絆你一生yhnaba9cf3ef:在我看來,第一個就是要提升自己的溝通能力。人際交往中,溝通能力的重要性不言而喻。良好的表達溝通,能得到大傢的喜歡。如果不會說話,存在感弱,自然也就很難賺得到錢。第二個就是要提升自己的專業技能。每個人都有自己的特長,混飯吃的本領,這是一個人活在這個世界的根本。想要多賺錢務必在自己的技能方面多下功夫,提升自己的工作能力,擴大自己的專業影響力。有句話怎麼說:打鐵還要自身硬。說的就是這個意思。

大馬SBkgyfp0c0:就我個人而言,我覺得需要提升的更多的是實踐能力,因為工作必須雷厲風行,想好的事要立即付諸實踐。不要過分地思前顧後,否則往往得不償失。沒有實際的行動,就不會有傑出的成就。

寶寶97851翹籽1ebb:應該是解決問題的能力吧,因為我現在遇到問題就急躁,不耐煩或者幹脆精神崩潰覺得完蛋瞭,我知道這種心態不可取。所以要學會在工作中要盡量減少情緒化,就算天大困難也要冷靜下來,仔細分析是否真的如想象的那麼糟糕。

回憶539368d604:我該怎麼回答呢?我覺得應該是太多瞭不好意思說瞭,比如社交、知識、自控,要學的東西一大堆,要去提升的能力也一大堆,學不盡的知識,用不完的精力,趁這年輕去拼搏一下吧!

梁丘惜雪55:我覺得自己在工作中的表現,需要升級的就是工作效率和職業幸福感。工作效率和職業幸福感其實是一個互為因果關系的兩個概念。提高工作效率就是為瞭能省出更多的時間,可以看個報、喝個茶、吃個水果、看看新聞、睡個午覺等。我們單位的很多同事都是連吃水果的時間都沒有的,大傢都在爭分奪秒地工作,仿佛隻有這樣努力,才能出成績。

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