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職場中,新人為什麼要記住不要害怕犯錯?

春春姐:

1:
剛到一傢公司,很多新人很有激情,事情都搶著做,可因為沒有經驗,犯瞭錯被領導批評後,就開始畏手畏腳瞭。有些新人則牢記父母親的經驗之談:認真做事,少犯錯,少犯錯!結果不敢施展手腳,但凡自己沒把握的事都做的心驚膽戰,每走一步都要問老員工,惹得別人很煩,產生不好印象。

職場中不提倡莽撞,但也不要過於小心謹慎,不要害怕犯錯,錯瞭從中吸取教訓下次改正就是。最害怕的是:因為害怕犯錯而什麼事都不敢去做!

2:

記得我剛工作的時候,有次領導讓我幫他泡杯茶,要鐵觀音,濃一點,我緊張的點頭說好。可等我去泡的時候,發現一抽屜的茶,各式各樣,我根本就不認識哪個是鐵觀音!

外面的同事們正在開小會,不好打擾,領導又馬上要回來瞭,情急之下,我賭運氣拿瞭一盒茶泡上,將杯蓋蓋好後走瞭出去。

一下午都精神緊張的偷瞄領導辦公室,生怕他出來罵我一頓,萬幸,領導並沒有出來罵我。

可後來有次大傢一起吃午餐的時候,他當笑話說瞭出來,問我是不是不認識鐵觀音,我窘迫的點頭,他哈哈大笑,說我居然泡瞭滿滿一杯毛尖,看著很嚇人。

從這以後,但凡我不確定的事,哪怕當時硬著頭皮做瞭,事後我也一定會在第一時間找到相關人士去確認,避免等到別人找上門來。

但是,什麼事情都不去做,真的無法從中獲取任何的經驗。更何況做為一個新人,你能捅多大的簍子?畢竟公司也不會在你這個階段給你很重要的CASE去做。

另外:誰都是在一路犯錯和糾錯的過程中走過來的,領導也是!即便是到瞭很高的領導級別,也避免不瞭會犯錯。

3:而犯瞭錯之後怎麼做才是領導最關心的。是下次接著錯?還是下次不會錯瞭?這需要我們從中去反思。

是小問題就記下來,下次同樣的地方一定要留意。

是流程問題,不但要記錄,還需要自己去琢磨、去理解,有不懂的再去問。

是溝通問題,不妨將領導給你的思路和你自己的思路都寫下來,去對比,找不同,找差異,為什麼領導讓我這麼說,為什麼他覺得我說的太過表面。

新人時不要害怕犯錯,怕的是什麼因為害怕犯錯而什麼都不去做和犯瞭錯死活不知改正的人。

開心職場,用心生活!微信公眾號【春春姐】

重玄V:在職場中作為職場新人,經常能聽到職場前輩或者職場老油條這麼勸誡你:“年輕人不要怕犯錯。”為什麼要記住不要怕犯錯。這其中有什麼原因嗎?讓我們來看看職場新人小明的故事。

【1】兢兢業業的職場新人小明
職場新人小明,是一所211大學的高材生,畢業後進入一傢外企工作。作為一個職場新人,小明做事兢兢業業,凡事小心,生怕在工作上犯什麼錯誤遭受到領導或者同事的批評。很快,小明在公司入職已經一年瞭。在這一年中小明很驕傲自己沒有犯什麼錯。可是令人沮喪的是,同時間進來的小軍資歷不如自己、學歷不如自己。可是同樣隻進來一年,小軍已經被調往更重要的部門擔任要職。
【2】敢於犯錯的小軍
小明不明白為什麼自己兢兢業業什麼錯都沒放過。反而,還不如那個小軍呢?所以一次下班之後,小明就找瞭小軍請他吃飯。順便把疑問,跟小軍提出來。小軍聽到提問之後笑著回答:“小明啊小明,你錯就錯在沒有犯錯。”

小明就更加納悶瞭,怎麼沒有犯錯也是錯。小軍說你還記得咱倆剛進公司的時候,前輩黃哥跟我們交代的第一句話吧。小明說,記得那個時候黃哥說:“職場新人不要害怕犯錯。”可是我不那麼認為啊,本來就是個職場新人,還一直犯錯的話,那我不是早晚卷鋪蓋走人嘛!
【3】從犯錯中學習
小軍說小明你沒有體會那句話的真正意義。黃哥說的,不要怕犯錯,不是讓你一直去犯錯。是讓你從犯錯中去學習成長。如果你一直不犯錯這說明你一直規規矩,沒有自己的想法與創意,這樣公司怎麼會看重你呢。說白瞭,你就是一個簡單的執行者,這種人公司根本不缺呀~

希望我的答案對你有所幫助,我是重玄,歡迎關註。瞭解更多高效工作技巧及職場實用幹貨

100字創意文案:‍‍

東東大學畢業後去瞭一傢國有銀行,剛開始的一年內,他和所有一起入行的新同事都被安排到支行從事基層業務。一年之後,大傢的差距拉開瞭,有一部分人被調至分行工作管理部門負責新的工作內容瞭,但是東東依舊“紋絲不動”。東東開始反思瞭,還找瞭帶自己的“導師”陳師傅進行咨詢。陳師傅對他的反饋是:他沒有表現出新人特有的積極主動的工作態度。東東解釋道,不是自己工作不主動,而是怕犯錯,所以有的時候會比較慢熱。而陳師傅告訴他,對於一個新人,最怕的不是犯錯,而是不夠積極主動,因為積極主動的態度能夠幫你贏得更多學習和成長的機會。

東東恍然大悟,他忽然想起同事小偉,就是通過一年一度的員工演講大賽在眾多新員工中脫穎而出的。而東東怕自己演講不好就沒報名,而小文雖然演講水平一般但是勇氣可嘉,通過演講他被更多領導同事認識到瞭,很快就去瞭分行部門工作。
在意識到“積極主動”比“不怕犯錯”更重要的時候,東東開始積極調整心態,努力抓住各種學習和犯錯的機會,不斷提高自己的業務水平,後來他也如願去瞭自己心儀的部門工作。
所以說啊,職場新人千萬不要有“好面子、怕犯錯”的心態,要知道,在你的職業能力還很稚嫩的時候,你的面子和自尊並沒那麼重要。重要的是,不怕犯錯,把面子裝口袋裡,積極主動抓住各種學習的機會,讓自己快速成長起來。

職麻開門:南開、中大校友,跨越過世界500強和創業公司的85後辣媽。
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