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年輕人怎樣做才不使自己被時代淘汰?

匿名網友4142076:現在青年人都不願進工廠這是一個不爭的事實。工廠給他們的印象往往是:枯燥單調的工作、無休止的加班、難以忍受的噪音,幾乎與世隔絕的工作環境,他們覺得這容易使他們與社會脫節而失去人生進階的能力。工廠這種實體企業確實具有以上特點,但是隨著近幾年制造業轉型升級的改造,現在整個環境和條件已大為改善。其實制造業現在仍然是解決我國就業的主要渠道,每年仍吸納數百萬新生就業大軍,若必須進工廠,怎樣做才會使自己不被時代淘汰進而實現自身的價值呢?

年輕人怎樣做才不使自己被時代淘汰?-圖1

圖片來自網絡
01
秉持樂觀的心態、腳踏實地的工作作風是實現價值的基礎。
既然進工廠已是不能改變的選擇,我們就要秉持樂觀的心態,腳踏實地的認真工作,讓自己接受歷練。莫言曾說過:當你的能力還還駕馭不瞭你的目標時,就應沉下心來歷練;夢想不是浮躁,而是沉淀和積累。
平凡的工作也是一種淬煉,應是一種人生財富,特別是對於年輕人來說更不可或缺,這對於走穩未來的人生道路,形成正確的世界觀尤為重要。
初入社會的年輕人要理性客觀的看待現實盛行的“成功學”的宣傳、辯證對待各種“勵志雞湯文”對自己思想的侵擾,畢竟“二八定律”是永遠存在的。盲目從眾的“羊群效應”隻能使自己充滿浮躁,甚至自暴自棄做出過激行為,曾經的富士康的跳樓事件就是不該出現的事例。
隻有樂觀的心態、踏實的作風才能使我們養成健康的心性,如此心性方是我們幹任何事業取得成功的基礎。若如此也許你走著走著花兒就開瞭,做作做作事就成瞭。

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02
過硬的技術、一定的管理能力是實現自我價值的根本依靠。
在工廠裡工作想要實現自己的價值,最根本的方式就是要有一項過硬的技術或一定的管理能力從事管理崗位,而這一切都需要沉下心來潛心學習。擁有一項過硬的技術或管理能力是自己不被輕易替代的看傢本領,也是提高收入實現自身價值的根本依靠。比如機械行業的加工中心操作技術、數控車工技術;制衣行業的打版技術;塑料行業的註塑技術等,現在隻要技術過硬年薪一般都有十幾萬的收入,若是中高層管理人員待遇自不必說。
現今國傢大力提倡“工匠精神”就是因為企業的競爭最終還是產品品質的競爭,是一大批擁有過硬技術的高素質的產業工人的競爭,在企業裡“技術為王”任何時候都不會過時。
03
發展的眼光、開放的胸懷是走向成功的必備素質
這幾年以機器人為代表的智能制造對傳統制造業崗位有所沖擊,網絡上更是充斥著未來崗位都將被機器人取代而無工可打的論調,實則是杞人憂天。機器人所能取代的目前也僅僅是流水線操作工種、重復的不具有技術含量的簡單勞動,這也是科技發展時代進步的必然結果,這反而會把人從繁重枯燥的工作崗位上解放出來轉型到更有意義的崗位上去。
我國現在雖然是世界上機器人使用量增長最快的國傢,但截至今年機器人在工業中使用占比不足6%,且很大一部分崗位是以人機混合的形勢存在。機器人畢竟是“機器”不是人,它還是需要人的操作、指揮和維護,這會產生新的工作崗位,機器人並不會搶走我們的飯碗。智搜媒體報道美國亞馬遜於2014年引入機器人淘汰瞭80萬個工作崗位,但後續卻創造瞭350萬個機器人操作員和訓練師的職位。可見隻要我們用發展的眼光,開放的胸懷積極應變,不斷學習,順應時代的潮流,就永遠不會被淘汰,這也是在這個終身學習的時代能使我們走向成功所必備的素質。

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最後要說的是如果你每天隻是抱著走過場的心態,按時上班到點走人,眼裡隻是盯著自己的死工資;一邊下班後忙著上網打遊戲,一邊感覺工廠正在限制你的前途、麻木的鬥志,滿懷焦慮和煩躁,那你真的就不要進工廠,或許你有更好的選擇。
職業的差異、崗位的優劣永遠都會存在,這個高速發展的時代正在懲罰那些不知學習和積極變通的人。

瑤知瑤知:“一個人在年輕的時候,沒有什麼能把他搞垮。”
社會的發展,正在以超乎想象的速度向前奔跑。即將進入社會的年輕人,面臨的將是比上一代更加劇烈變化的時代。似乎有的人突然就跑到瞭時代的前端,有的人達到瞭財富自由,有的人一邊享受生活一邊匯聚資源,而普通年輕人的進步速度更像在原地打轉,停滯不前。

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一切都在變,但萬變不離其宗:隨著互聯網的連接觸角遍佈各處、扁平化的做事風格如浪潮般席卷全球,有能力的人將被凸顯出來,而且越來越明顯。
“贏傢通吃”將是未來不可避免的發展態勢。那麼年輕人是不是要快速學習各種知識?
學習當然是非常重要的,但互聯網帶來的問題是信息泛濫,那麼多知識、那麼多新事物湧到面前,越學越多,越學越焦慮。

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相比隻是記住學習到的知識,在學習、實踐的過程中培養以下能力,才能實現真正的快速躍遷:
1、想象力。想象力是進入全面人工智能社會最重要的能力,沒有之一。當大部分工作被人工智能替代,掌握的技術瞬間被淘汰,隻有充滿想象力的人可以跳出技術的限制,並可以充分利用人工智能實現內容快速變現。
2、邏輯思維能力。邏輯思維能力是深入思考的基礎能力,變化的表象太多,透過現象看到本質才能立於不敗之地。嚴謹、周密的邏輯思維能力可以快速推進思考的深度,高效處理復雜事務。

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3、書面及口頭表達能力。當人人都是自媒體,人人都是傳播的觸角,優秀的書面和口頭表達能力可以幫助你快速傳播自己的想法、內容、品牌,是表現自己的利器哦。
4、持續提升覺知的意識。無論是提升視野,還是深入探究,自身素質的境界取決於自我意識的層次。提升覺知可以幫助我們從更高的維度看待社會趨勢,正像螞蟻需要爬行才能知道終點的模樣,而你一看螞蟻就知道它的未來。
更多能力培養的方法,歡迎關註微信公眾號:瑤知天問。

遇見張小麗:馬雲說“過去20年是戶兩位技術的時代,未來30年將會成為互聯網的時代,社會的變革,各行各業變革的速度會越來越快,不管你高興也好,罵人也好,喜歡也好,未來30年的變化遠遠超過大傢的想象”。

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年輕人想要不被時代淘汰,我個人認為應該重點考慮以下兩點:
1.有眼光
面臨時代變遷的時候,需要我們能看到未來有哪些可能。過去BP機流行的時候,有接線員提供服務,當大哥大的出現的時候,接線員就面臨職業轉型。蘋果手機出現的時候,諾基亞的高層領導並未引起重視。當諾基亞從全球市場份額第一的高臺上跌下的時候,專註與諾基亞塞班系統的開發人員和測試人員,就面臨很大的職業挑戰。

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當前社會,人工隻能和大數據發展迅速,這些發展是否影響到我們自己的工作崗位,是每個人都應該思考的問題。
2.通過學習,積累生命中的點點滴滴 
我想很多人都有過相同的經歷,曾經學習瞭一項技能,竟然在後期派上瞭大的用場。

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喬佈斯在大學學習美術字的時候,看起來毫無作用,但是當他把這種技能應用在計算機字體上時,就創造出瞭最美麗的字體。他曾說“你在向前展望的時候不可能將這些片斷串連起來;你隻能在回顧的時候將點點滴滴串連起來。所以你必須相信這些片斷會在你未來的某一天串連起來”。
而當那些點點滴滴都連在一起的時候,我們會發現曾經的付出都不會白費。
我是張小麗,百度ID: 遇見張小麗,專註職場問題,歡迎交流,一起成長!

遇見小mi:‍‍不管是什麼年齡段的人,總是活在慣性中,對於自己不熟悉的東西不碰,這樣的人,在任何時代都會被淘汰。不學習、固步自封的人最容易被淘汰。

那麼如何才能成為一個一直前進的人呢?

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(1)對新事物擁有好奇心。當看到你不瞭解的事物,先別著急去否定它,去嘗試它。

(2)擁有獨立思考的能力。這一點,我認為應該刻意訓練,遇到問題,站在自己和他人角度多去想一想。我有一個方法,大傢可以嘗試一下,當生活中遇到矛盾時,靜下心去想一想矛盾為什麼會發生?每個人的角度是什麼?如何才能解決?還有,當別人給你提建議、給你講一件事情時,不妨多問幾個為什麼?他是如何做到的?時間久瞭,當遇到問題,自己就能夠獨立思考,做出判斷並解決它瞭。

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(3)終身學習。我們人與人之間的差距,除瞭一些不能改變的東西之外,更多的是學習能力的差距。下班後,一個人用來刷劇、玩遊戲;一個用來考瞭一個含金量很高的證書,一年,三年,五年,十年,這個差距就很大瞭。社會發展變化這麼快,學習力已經成為衡量人才的重要指標,學習能力強的人,可以一直在進步,不足的人隻能被淘汰。
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唯未央12:努力充實自己!現在的生活節奏都是相當快的,一個不小心就可能被這個社會淘汰,所以為瞭不被這個時代淘汰,年輕人就應該花更多的時間去充實自己。
這個充實也不一定說是要學習深造,當然學習是很重要的一部分,自己多考點證終究還是沒什麼壞處的,幾個證一傍身,那就是資本!

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其次,多讀書也能夠豐富自己的內涵,使人從裡到外散發出一種氣質,很是吸引人。
多點閱歷也是一種優勢,在人群中混跡得多瞭,為人處世就會變得圓滑,說話就比較有格調,多接觸一些有文化,有內涵的人,自己也比較容易提升自己的品味,從而緊跟時代的步伐。多開拓自己的眼界,就絕不會成為無知的人。
不要讓自己的青春,自己的大好時光浪費在手機、遊戲、電視劇上,因為你會發現,如果你自己就僅僅在傢裡蝸居上一兩天,你都會錯過一些信息,多多關註那些你想知道的,和你有關的,你就不會被這個快速發展的社會所淘汰。
要註意修身養性,註意人際交往。出身社會後,不可能沒有什麼需要人幫忙的地方,所以,你就要註意自己的社交圈子,不能局限於自己的小天地,有一張強大的人脈關系網也是特別重要的。隻要你有心完善自己,你就永遠不會被這個日新月異的世界所淘汰。

byMahatmaf8294ee:如果必須要進工廠,不要害怕自己笨,都是一步步過來的,做不好沒人責怪你,重要的是態度,我在工廠做學徒的時候就挺笨的,老是比人學的慢,為此領導也找我談瞭幾次話,大意就是好好學,多努努力。後來我咬咬牙也挺過來瞭,到現在我也在帶徒弟。

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