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一個企業對會計的要求都有哪些?

格桑圖圖:
我是大三結束後,大四開始在外面找實習工作,剛剛踏出校園,本身學校名氣也不怎麼樣,大企業沒人要,小企業看不上。最後手裡拿到三個聘用邀請,一傢是工廠制造業,一傢是設計公司,還有一傢是一個規模中小型,母公司旗下有多傢小公司的互聯網/電子商務企業。我選擇瞭第三傢去實習。
一開始做類似成本會計的工作,產品成本核算、倉庫出入、產品定價,總之就是一些小雜碎吧,每當忙完這些就可以回去財務部門,協助整理票據、憑證,然後裝訂、按時申報,納稅。
工作容易上手也快。所以我做瞭半年就請辭瞭。抓住年尾的離職小潮,參加瞭幾個大型企業(國企、上市公司、大型民營企業)。厚著臉皮熬過那個月其實真的不容易,冷眼歧視失意,絕大半時間一直是自己給自己打氣,驗證那句【熬過深夜的痛哭,明天依然鏗鏘如故】,想不起來在出租屋哭過多少次。其實,我特別害怕自己逃不出一個怪圈,“高不成低不就”。就在離職時間差不多的時候,收到兩個工作邀請,一個仍然是互聯網行業,但是比我這個規模大的非常多。另一個是廣東算是前列的建築公司,做項目會計。我本身財務會計專業,想想覺得項目會計應該也可以接受吧,於是現在就在這傢建築公司上班瞭。
emmmmm我說這麼多,不知道你會怎麼想。但是需要告訴你一些這樣的情況:
基礎的財務工作,有如我的第一份工作,輕松上手,一個人就可以獨立完成。大公司的會計工作是細分的,應收應付會計啊、銷售會計啊、成本會計啊、項目會計、財務會計、稅務會計、稅局工商專員等等,要求針對某一個模塊熟悉操作
你要說的條件吧,我的理解和答案是,原先在校的基礎知識、靈活運用啦,但是還是需要經驗來幫助你過度,而且要有從零開始的心態,工作技巧、為人處世。最最最主要,作為會計工作人員,切記細心~
慢慢考證吧,大公司的競爭強,懂的怎麼做、會做、細心做、有信心做,剩下的可能就是靠證件來幫忙瞭。自己吐槽一句,其實我初級沒過,憑借工作積累以及較高分的面試筆試成績進來公司,壓力非常大。
但願你聽完我的經歷後,重新思考你的問題,明確自己需要的是什麼,該怎麼去做。

生活百味屋:企業招會計,總體來講,是為瞭讓會計參入到企業的管理中,幫助企業管理財務,減少不必要的損失,增加利潤收入率。細分來講,主要有以下方面。
1.人品
無論是哪一行業的職位,聰明的老板都是把人品放在第一位。人品包括很多方面,比如有沒有犯罪前科?素質高不高?品行怎麼樣?職業道德休養又怎麼樣。
一個企業,如果招到一個人品不好的會計,不管他在職業上有多高技能,終究不會為企業服務,反而徇私舞弊,利用自己的職權從企業大撈一筆。

一個企業對會計的要求都有哪些?-圖1

這樣的會計是最可怕的,不但不為企業謀利益,反而害瞭企業,值嗎?不值,因此這是一個 企業對會計的基本必要要求。
2.基本技能
基本技能包括費用報銷,記賬,算賬,財務報表的編制,上報相關數據,比如資產多少,負債多少,利潤多少,進而做相關分析,去控制能控制的營業成本。這些隻是基本技能,是一個會計必備的財務基礎知識,
3.學習能力
政策在變,會計的一些理論知識也會變,人不能固守成規,雖然會計上很多東西都是死的,但如果你不會與時俱進,可能你就會脫離會計軌道,比如營改增就是個很好的例子,會計應該要有不斷學習,充實職業技能的能力。

隨風11落葉:會計在企業經營中該具備什麼能力首先要明白一個問題,什麼東西對於企業是有意義的?企業是一個以營利為目的的組織,對於企業來說,最重要的當然是營利能力。很多人下意識的以為銷售是營利過程中最重要的一環,但其實不然。會計才是經營中最有存在感、最有權力的角色,會計控制著整個營利過程。

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