想升職就要具備哪些條件？

由 admin · 2021年10月25日

匿名網友30ecd59f：齊暉這個星期以來都很鬱悶，因為和他關系不錯、同期來的賀嘉上周升職瞭，工資也漲瞭一級。
這周末來到表姐傢，齊暉又向表姐發瞭一頓牢騷。
吃飯的時間到瞭，平時很忙的表姐夫回來瞭，齊暉仿佛忍不住又說瞭起來。
表姐夫是一傢外企的高管，平時工作很忙，聽瞭齊暉的抱怨，一言不發，氣氛有些尷尬。
表姐隻好打圓場“小暉也是有上進心的，你幫他出出主意。”

表姐夫一改之前的冷峻，意味深長地對齊暉說：
你說的同事我不瞭解，也不便評論，我做瞭10年的HR，現在管理團隊，面試和接觸過像你這樣的年輕人非常之多。
以前你不說，我也不好說什麼，今天既然你說起，我就說說我身邊優秀的、升職加薪比較快的年輕人吧。
他們往往：

想升職就要具備哪些條件？-圖1

1.勤奮多一點
我招來的一個大學生小魏，在同期的實習生中並不突出，但他來得早，去得晚。工作不論份內份外，他都能積極完成。半年過去，因為勤奮，他的能力提升最快，迅速轉正；因為勤奮，得到同事的一致好評，也積累瞭人脈，因為付出不講回報，很多前輩也願意幫他，他的勤奮成瞭他在公司的個人品牌。

想升職就要具備哪些條件？-圖2

2.思考多一點
除瞭勤奮，還要善於思考。這個思考，既包括工作中的小事，也要有全局思考，很多年輕人，你的一言一行，一舉一動，領導大多看在眼裡，記在心裡。
很多事情不妨在內心深處多問幾個為什麼，能自己解決的自己解決，不能自己解決的，要主動請教，請教完瞭，要懂得感恩。我見過很多不思考，沒頭腦，對工作中的問題不屑一顧，辦起事來毛毛糙糙，思考問題流於表面，缺乏深度，領導當然不敢重用。
3.執行快一點

想升職就要具備哪些條件？-圖3

快不僅是動作快，也是反應快，思維觀念轉換快，從工作的發展動向中捕捉關鍵信息。我的一個下屬小何，負責數據報表工作，剛進公司做一張excel表格要花一個多小時，我就說瞭一次，一星期後， 5、6分鐘左右就能完成完成一張復雜的數據報表。執行快還要善於學習，每天都有進步，才能再想升職的事。
4.規劃多一點
我在管理團隊的時候，首先就要他們寫個五年、一年兩個規劃。凡事預則立不預則廢，做好長遠規劃能少走彎路，方向正確，努力才有意義。你的職業發展需要自己制定目標，平時的努力就朝著這個規劃靠近，別人考慮如何完成學業的時候，你要開始學習如何規劃職業和人生；別人按部就班完成手上工作的時候，你要開始摸索如何把事情做得更出彩；別人隻是空想的時候，你要畫出清晰的路徑做出可執行的計劃。
齊暉聽瞭表姐夫的話，之前的怨氣頓時消瞭一半，他確實感覺到自己還有一些差距存在。
你認為齊暉的表姐夫說的有道理麼？對你有啟發麼？
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我是職業規劃師許悠然，更多職場心得與攻略，一一為您呈現。微信公眾號：悠然成長派

泡泡糖ABCDH7：想升職第一是你要有這個能力幹好這份工作，第二你要有相當好的人脈關系。

范江波great：想要在一個公司得到職位的提升，能力是必不可少的，為人處事可是一門大學問，可是有些人真的不懂，就比如說那些懂得阿諛奉承的人真的會比較容易得到領導的欣賞，所以在職場上才能混的如魚得水，反正我是挺羨慕這樣的人。

想升職就要具備哪些條件？-圖4

在我讀大學期間真的就有這麼一個老師，直到現在他在我心中的印象就是一個特別會做事的人，但是說的難聽一些就是把別人賣瞭別人還覺得人傢是對自己好呢。
剛開始的時候他也不過就是一個任課老師，但是有一次跟著一個老師去參加比賽的時候就聽說，這個老師但是之所以能夠坐到現在的位置就是因為在一次領導的會議上因為他給其他的領導解圍，所以才讓別人對他刮目相看，後來在很多事情上都讓我們感覺到這個老師真的是特別多心思，算得上是一個特別有心機的人，隻不過這樣的人才能在職場上如魚得水。