職場新人，怎麼才做到如魚得水？

由 admin · 2021年10月31日

匿名網友e3f7cc1：剛剛進入職場，我們還沒有忘記我們的大學生活，難以完全接受從一名大學生的心理一下轉變成為職工的心理，這就會導致剛進入職場的我們，會吃很多的苦頭，但是不要緊，有苦才有甜，隻要你踏實努力，就會一步步的好起來的。

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進入公司上班，作為一個新人，首先一定要有禮貌，見瞭身邊一起工作的同事“**哥”“**姐”這些都是必備的技能，而且一定要註意加上對方的名字裡的一個字，這樣就會給人一種親切的感覺，讓對方知道，你認識他瞭，這樣人傢就會覺得你這個青年還是挺不錯的。
還有就是一定要勤奮努力，在哪裡都一樣，不能懶惰，沒事的時候主動打掃一下衛生，幫同事到個垃圾啥的，這樣就會令別人感覺你很暖心，人傢也會記得你的好的。
有不明白的問題一定要問，千萬不能藏著掖著，這樣隻會對你自己不利，以後出瞭問題甚至還會遭到領導的責備。

獨白的森林：第一點，作為職場新人最重要的一點就是要少說多做，而且說的話一定要言簡意賅，領導很忙沒有時間聽你的解釋和無關的廢話，所以無論是匯報工作還是其他都要做到盡量簡化但是意思表達清楚。

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第二點，初入職場一定要謙卑，即使你學歷高，智商高，但你畢竟是後輩，經驗遠不如前輩們，所以你作為新人切勿自視甚高，要多聽前輩們的意見，虛心請教，認真聆聽。
第三點，做事情一定要保持高效，老板需要的員工是能幹並且效率高，能在有限的時間發揮更大的價值，所以作為員工一定要提高自己的工作能力，盡可能保持高質量的前提下完成工作。
第四點，很多的新人會有一個毛病就是喜歡嚼舌根，八卦別人的消息，但是這在職場是大忌，尤其是與上司有關的，所以身處在職場中，不要太放任自己的好奇心，謹言慎行才是王道。

q3571163293：職場新人有幾大法則，第一個就是少說多做。對於一個新人要做到在公司裡面少說話，沒事多幹活初來乍到的對於公司還有很多東西不熟悉，所以不要說的那麼多。早知道言多比有害處。
第二個就是我們不著急去站隊，一個公司裡面總是會有一些幫派誰和誰不和之類的，作為一個新人你一定不要去著急站隊。不然很容易讓你就在公司裡面變得人際關系不好，讓你吃虧。
第三個就是你自己要多加班，多熟悉一些公司的規章制度，多瞭解一下公司這樣對你是有好處的，多加班會讓你的老板對你更加賞識，多熟悉制度會讓你在公司裡面更加的順利，所以說新人多加一點班是有好處的。

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總之，我認為新人在公司勤快一點，凡事多努力一些，不懂就虛心請教就可以瞭，這些方法絕對可以讓一個新人在公司如魚得水。

王愛楠082326da：職場小白如何快速成為職場新貴？簡單概括：腿腳勤快，積極熱情，勤動腦，愛思考。多為他人著想，掌握團隊中別人不會的技能，並保持自己的不可替代性。

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做事的同時要會做人，大傢誰都不欠誰的。沒有義務要教你很多東西，你要察言觀色，以學習到知識為手段，拿下知識再卸磨殺驢。總歸，你客氣一點，勤快一點，暫時的傻，會讓你在短期內得到成長。隻有你成長的很專業瞭，別人都掩蓋不住你的光芒瞭。那個時候你再偶爾的個性，才能如魚得水。
在沒有熟練業務之前，你要的是熟悉業務，做到精和專。專業的人員哪個公司都會需要，如果你想在一個公司有更高的晉升，那就是人際關系的處理瞭。有機會就上，沒機會就觀察。隻能說，走心的觀察和行動，會讓你的職業生涯錦上添花。如火如荼。

yuantingtingok：每個人都會有踏入社會的那一天，所以說首先要用平常心去對待，不要過度的感到焦慮、緊張，把握好那個度適當的緊張感可以很好的促進你更加努力。
其次，要對自己有信心，不要老是覺得別人總是比自己好，每個人都有自己的閃光點，因為你是這個世界上獨一無二的。另外，要做好被罵、被他人看不起的準備，當別人批評你的時候，不要傲氣的去與他人頂撞，抱著學習的態度去學習每一個知識點，哪怕那個知識點很小也要虛心的去學習，記住一點三人行必有我師焉。當然，不管對方是誰，做著什麼工作，處於什麼地位，你都要懂得尊重他人，這樣才能獲得他人發自內心的關愛。

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